35 рекомендаций
в 6 статьях.
Эксперты и
практики парусного спорта знают на сколько сложным и многосторонним является
этот процесс.
Если
сократить рекомендации до 3-4, то будет выглядеть, что вы слишком упрощаете
процесс или несерьёзно к сложности этого вида спорта.
То, что нам
нужно делать.
1. Пусть ваше виденье будет чётким.
Без откровения свыше народ не обуздан. В данном контексте «народ не обуздан»
говорит о том, какие последствия имеет для жизни последователей или членов
церкви где нет чёткого, горячего видения, прославляющего Бога. Это значит, что
люди безрадостны, их чувство радости ослабляется, надежду увядают, мечты
умирают. Ни у кого больше не горят глаза, частота пульса снижается. В церкви,
где люди начинают погибать от отсутствия виденья, происходят ужасные вещи. И
это может происходить очень быстро. За несколько месяцев после того, как
виденье затуманилось, вы начинаете видеть, что во многих церквях начинается
погибель, члены церкви становятся не обузданы и раздражительны, иногда они
ведут себя хаотично, не проявляя любви, некоторые начинают уходить в себя и
требуют чтобы все ресурсы церкви на обеспечения комфорта и удобства уже
обращённых. Кто-то перестаёт воспринимать церковь в серьёз. Их духовные дары
тем временем атрофируются, умы притупятся, воля ослабеет, а мечты о том, чтобы
делать что-то великое для Бога просто умрут. Лидеры должны понимать что
происходит с Божьими сынами и дочерьми. Если они достаточно долго находятся в
церкви без яркого, прославляющего Христа виденья, они погибают. Лидеры знают
когда виденье, прославляющие Христа начинает укореняться в церкви. Они знаю то
уже в момент провозглашения. Передавайте чёткость своего виденья. Мы в долгу
перед Богом. Мы в долгу перед этим грешным миром.
2. Привлекайте людей. Неемия 4:6: и
у народа доставало усердия работать. Мы должны понимать разницу между
человеком, который пассивно соглашается или мысленно принимает воодушевляющее
виденье и человеком, который полностью принимает виденье как будто он имел долю
в этом виденье. Создание ощущения принадлежности. Это не мой корабль. Это ваш
корабль. Великие лидеры понимают силу принадлежности. Великие лидеры знают, что
усердная работа команды приходит только тогда, когда каждый член команды
чувствует, что он участвует в игре, что его вклад имеет значение, что его вклад
и мысли ценятся, что у его голосу прислушаются и что он может творить будущее
своей организации. Иначе они выходят из игры. Список, чтобы увеличить
привлечённость или чувство принадлежности в церкви:
a. Нужно
ощущение того, что пастор этой церкви полностью посвящён будущему этой церкви. Люди
должны увидеть следующее: этот парень себя загонит если я ему не помогу. Именно
тогда они пойдут за вами.
b. Никогда
не подписался бы на не значительную мечту, мелкое стремление, на мало
рискованное и недостаточно рискованное виденье. Виденье должно быть опасным.
c. Никогда
не сделал бы шаг на встречу чтобы предложить свои услуги. Некоторых людей нужно
попросить чтобы они приняли участие в поместной церкви и порой не один раз.
Лидеры отвечают на призыв других лидеров.
d. Нужно
чёткое понимание того, что ему нужно сделать и чёткое место для разбега, чтобы
успешно тронуться с места. Нужен простор.
e. Оценка
работы и похвала.
f.
Напоминание о том, что его работа имеет огромное
значение для вечности. Напоминание о том, что они не сумасшедшие.
Если вы
ведёте дела как и всегда, вы получите результаты как и всегда.
3. Сделайте так, чтобы ваши собрания были
незабываемыми. Чтобы у людей не возникало мысли их пропускать. Деяния
2:43: был же страх на всякой душе. На каждом служении должен быть страх и
благоговение. Когда люди приходят в наши собрания, они надеются, что Господь
коснётся их.
4. Настройтесь на длинный забег.
1-Кор.9:25: Так бегите, чтобы получить награду. Если вы хотите победить в
забеге на длинную дистанцию, всё дело в скорости. Проявите милость к самому
себе и возьмите таймаут.
